Histoire de vie et génogramme socio-professionnel

Histoire de vie et

génogramme socio-professionnel



Ou comment notre histoire personnelle et familiale influence nos choix professionnels...


Présentation

Formation pratique de 3 jours pour apprendre à explorer l'histoire personnelle et familiale dans le coaching et le bilan de compétences.

A l’issue de cette formation, vous disposerez d’outils supplémentaires pour renforcer l’atteinte des objectifs de vos clients.


Objectifs

  • Apprendre à utiliser le génogramme socio-professionnel - arbre généalogique des études et des métiers sur plusieurs générations - dans vos accompagnements.
  • Permettre à vos clients de découvrir les liens entre leur histoire familiale, leur parcours et leurs choix professionnels.
  • Favoriser la formulation de projets professionnels par vos clients.


Contenu de la formation

  • Réalisation de votre propre génogramme socio-professionnel.
  • Pratique commentée des analyses des génogrammes des participants.
  • Acquisition de méthodes et d’outils pour identifier les schémas répétitifs, les loyautés et les croyances familiales.


Publics

  • CEP (Conseillers en évolution professionnelle)
  • CIP (Conseillers en insertion professionnelle)
  • Consultant.es en bilans de compétences
  • Coachs en formation ou certifiés
  • Professionnels de l'accompagnement et de la relation d'aide
  • Enseignants, formateurs


Prochaines dates  :  14, 15, 16 juin 2025 (Stage réservé au CEP/CIP)

Lieu :  Pléneuf Val André

Tarifs :  990 euros pour les 3 jours de formation (tarif entreprises).


Je prends rendez-vous

NOTRE ÉQUIPE

ATOP Formation, une équipe avec 

la joie de transmettre expériences et savoirs.

En savoir plus

Agata Ribay

Consultante, formatrice, psychopraticienne

Laurence Carré

Consultante,

formatrice

Christine Allain

Consultante,

formatrice

Ils/elles nous ont fait confiance !


Retrouvez ici quelques témoignages.

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Super formation que je suis en train de suivre pour pouvoir l'utiliser dans mes bilans d'orientation ou de compétences.

Bravo à Laurence et Agata !

Catherine D.

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Après une carrière de 24 années en tant que DRH, dans un contexte de reconversion professionnelle, je me suis engagée dans la formation de ATOP pour pouvoir réaliser des bilans de compétences et d'orientation auprès de ma clientèle.

L'approche innovante, pragmatique et ludique de ATOP est un cocktail puissant pour ré enchanter aussi bien la vie professionnelle des adultes en transition professionnelle que les jeunes en orientation scolaire. Je recommande vivement Agata et Laurence autant pour leur ouverture et finesse d'esprit, le cadre nécessaire à l'apprentissage que pour leur dynamisme, expertise et leur professionnalisme.

Laurence B.

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